Inhuren van online diensten verdubbelt in 2013

Vorig artikel Volgend artikel

Uit de cijfers van Elance, ‘s werelds grootste platform voor online werk, blijkt dat online werken in 2013 zal verdubbelen. Online werken verandert de dienstensector. Bedrijven omzeilen de traditionele uitzend- en werving & selectiebureaus om direct talent in te huren. In het rapport 2013 Online Work Predictions komen de belangrijkste redenen aan bod.

Inhuren van online diensten verdubbelt in 2013

Aantal online freelance opdrachten door Nederlandse bedrijven met 66 procent gegroeid
In 2012 is het totaal aantal online freelance opdrachten dat door Nederlandse bedrijven via Elance is ingevuld, gestegen met 66 procent tot 3554 opdrachten. Het aantal betalingen aan IT-ers was 61 procent, gevolgd door administratieve banen met 15 procent en schrijf- en vertaalklussen met 10 procent. Het aantal Nederlandse opdrachtgevers dat zich registreerde op Elance steeg met 50 procent. Wereldwijd staat Nederland daarmee over 2012 op de tiende plaats.

1 op de 4 studenten werkt online in 2013
Freelancen is in opkomst onder studenten. Online werken blijkt lucratief en bovendien is online eenvoudiger werk te vinden dan offline. Na de studie zet deze trend zich voort; studenten blijven online werken zodat ze de ruimte hebben om bijvoorbeeld te reizen en de mogelijkheden voor hun toekomst te onderzoeken. Het Elance Freelance Talent Report laat zien dat de ‘millennium generatie’ die freelancet in het afgelopen jaar gegroeid is van 26 naar 47 procent.

Werkeloosheid wellicht in 2013 met 5% overschat
De trend van vraaggedreven consumptie, getuige het succes van Airbnb en Spaces, is nu ook doorgedrongen tot de arbeidsmarkt. Kleine bedrijven kunnen nu online hun teams versterken op uur- of op projectbasis. De beschikbaarheid van online toptalent verstevigt de concurrentiekracht van kleinere bedrijven ten opzichte van grotere bedrijven.

De stijging van deze ‘fractionele’ werkgelegenheid heeft een positief effect op de economie. Werklozen gaan online om extra geld te verdienen. Deze banen worden niet gerapporteerd in de werkgelegenheidscijfers van vandaag. Dit zou kunnen betekenen dat de werkeloosheid in 2013 wereldwijd 5 procent lager is dan blijkt uit de statistieken.

Online inhuren het nieuwe geheime wapen van bedrijven van alle groottes
Het MKB heeft ervaren dat online personeel inhuren kosten bespaart, snelheid verhoogt en ze hebben toegang tot toptalent dat lokaal niet beschikbaar is. In de Elance Global Business Survey voorspelt vijfentachtig procent van de respondenten van kleine bedrijven dat het online inhuren van mensen hen een concurrentievoordeel oplevert. Hoewel deze trend al is omarmd door eigen ondernemers en kleine bedrijven, is de verwachting dat online inhuren uitgroeit tot een belangrijke bedrijfsstrategie voor grote bedrijven. Deze virtuele teams worden ingezet als verlengstuk van hun on-site medewerkers.

Reageren is uitgeschakeld omdat er geen cookies opgeslagen worden.

Cookies toestaan Meer informatie over cookies