PR-bureau zoekt online creatief via talent contest

PR-bureau zoekt online creatief via talent contest

Werkzoekende online superwomen (en mannen) opgelet. Het Amsterdamse Fashion & Lifestyle PR-bureau Unlimited PR zoekt een multimedia editor. En wel door middel van, we zien het steeds vaker, een talent contest. Bedenk een briljant multimediaal concept voor het merk Scholl Footwear en maak kans op de job!

Een jury bestaande uit Lilian Custers (eigenaar Unlimited PR) Joost Riemsdijk (Business Developer Scholl) Eveline Kuin (mode & nieuwe media adviseur) en Kim Swagemakers (Chef nieuwe media LINDA., online media consultant en DutchCowgirl) zullen alle concepten beoordelen en de drie beste inzendingen nomineren.

Als je genomineerd bent, mag je op sollicitatiegesprek komen bij Unlimited PR en je campagne toelichten. De winnaar krijgt een parttime contract bij UPR en mag zijn of haar concept samen met Scholl Footwear gaan uitvoeren.

De Contest:

Bedenk een multimediaal concept voor de spring/summer 2010 fashion collection van Scholl waarbij je optimaal gebruik maakt van social media en ondersteun dit visueel. Met dit concept wil Scholl zichzelf op de kaart zetten als specialist in schoenen met houten hak (kleppertjes) en schoenen met kurken zool onder modegevoelige vrouwen en de verkoop van haar schoenen onder deze doelgroep stimuleren. Het draagcomfort van de schoenen en trendgevoeligheid van de collectie verdienen hierbij extra aandacht.

Je kunt tot en met 27 juni meedoen. Je concept kun je mailen naar talenthunt@u-pr.nl. De vorm waarin je je idee presenteert mag je helemaal zelf weten. De ins en outs over de contest kun je vinden op de website van Unlimited PR. Daar lees je ook wat het PR-bureau precies verwacht van een multimedia editor. Let wel even op: Scholl en UPR willen liever niet dat je contact met ze opneemt voor extra info.

Reacties (10)

 

  • Grappig idee, maar vind het niet zo sympathiek dat je niet eens contact met ze mag opnemen. Stel je voor dat een bureau bij een pitch niet eens vragen mag stellen bij de toekomstige klant? Beetje vreemd.

    Hoop trouwens niet dat dit nu een trend wordt, gratis brainpicken bij werkzoekenden...

    Fri 18 Jun 2010, 09:34


    • Daan

    "De winnaar krijgt een parttime contract bij UPR..."

    Parttime klinkt als >> we vertrouwen het concept als UPR zijnde maar half...Wel de lusten (PR) niet de lasten (fulltime baan aanbieden).

    Moet zeggen dat ik het initiatief zeker wel leuk vind! Maar mag wel wat meer lef inzitten van UPR >> geef diegene dan een volledige baan!

    Fri 18 Jun 2010, 13:06


    • Carlijn

    @Lieke Er stond inderdaad expliciet bij dat contact zoeken niet op prijs wordt gesteld. Waardoor je een beetje het gevoel krijgt van 'kom maar door met je gratis geweldige idee, maar val ons niet lastig.' Wat betreft dit brainpicken ben ik het absoluut met je eens. Het zoeken van de beste kandidaat via contests lijkt echt een trend te worden. Hoop ook niet dat het doorzet. Vond wel dat ik het moest melden op DCG, omdat het toch om een uitdagende klus gaat.

    Fri 18 Jun 2010, 13:10


  • Carlijn, inderdaad goed dat je het hier plaatst want ik had er verder nog niet van gehoord (alleen via twitter, verwijzend naar dit artikel http://twitter.com/remcojanssen/status/16451664009)! Ben benieuwd of ze veel reacties krijgen, er zijn genoeg starters hard op zoek naar een baan dus in dat opzicht kan het succesvol zijn...

    Fri 18 Jun 2010, 13:39


    • Lieke

    Dankzij het haakje erachter werkt de link niet, bij deze nogmaals: http://twitter.com/remcojanssen/status/16451664009

    Fri 18 Jun 2010, 13:40


  • Late reactie, maar goed dat jullie hierop reageren en dank voor de plaatsing. Hier leren wij ook weer van als PR bureau zijnde. De beslissing om geen contact te laten plaatsvinden was een beslissing uit bescherming naar onze klant. We hebben de ervaring bij contests dat onze klanten plat worden gebeld en gemaild met (simpele) vragen. Ook hou je op deze manier de aanmeldingen zuiver. Iedereen heeft beschikking tot dezelfde hoeveelheid informatie. Nu is het aan iedere kandidaat om deze opdracht op zijn eigen manier uit te voeren en te interpreteren. @Carlijn over het aantal aanmeldingen: we mogen zeker niet klagen. Creatief online talent is daar! :)

    Wed 23 Jun 2010, 20:45


    • Carlijn

    @UnlimitedPR Super dat jullie even reageren! Ben heel benieuwd naar het concept van de uiteindelijke winnaar. Geloof graag dat er op dit moment veel creatief online talent rondloopt.

    Wed 23 Jun 2010, 21:53


    • Ell

    Laat ik nu net op zoek zijn naar een parttime PR-job (in fashion). Door middel van zoeken in google kwam ik hier dan ook terecht.
    Ik ken deze site (en het bureau) uiteraard, maar had dit artikel nog niet gelezen, leuk, leuk! Thanks!
    Ik ga meteen meedoen!

    Mon 28 Jun 2010, 22:21


    • Ell

    Laat ik nu net op zoek zijn naar een parttime PR-job (in fashion). Door middel van zoeken in google kwam ik hier dan ook terecht.
    Ik ken deze site (en het bureau) uiteraard, maar had dit artikel nog niet gelezen, leuk, leuk! Thanks!
    Ik ga meteen meedoen!

    Mon 28 Jun 2010, 22:22


    • Carlijn

    @Ell Als ik jou was zou ik even checken of je je concept nog kan insturen. Er staat namelijk dat je tot 27 juni kan meedoen. Succes!

    Tue 29 Jun 2010, 10:04

Reageren

  • HTML niet toegestaan. URL's worden automatisch clickable.
    * E-mail adres wordt niet getoond


Gerelateerde video's

  • Google recap 2011
  • Mixed-up
  • Webwill
  • Adidas Star Wars Collection
  • Amikasa: Online je huis inrichten
  • Tirade over Online Film
  • State of Play Trailer
  • Wordt jouw idee gestolen?

Stylecowboys Shop
 

Mooi gevonden

Tuinkabouter schrikt zich een hoedje


Dutch Cowgirls TV




Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de DCG nieuwsbrief:



Zoeken


Upcoming

Flickr

  • Tuinkabouter schrikt zich een hoedjeNieuwjaar BBQ RedBanana
  • Nieuwjaar BBQ RedBananaNieuwjaar BBQ RedBanana
  • Nieuwjaar BBQ RedBananaNieuwjaar BBQ RedBanana
  • Nieuwjaar BBQ RedBananaNieuwjaar BBQ RedBanana
  • Nieuwjaar BBQ RedBananaNieuwjaar BBQ RedBanana
» DCG op Flickr


RSS Feed